12月18日，為期兩天的2014年全省系統人事干部培訓班在肇慶市正式開班。省局黨組成員、副局長嚴振出席開班儀式并講話。全省系統各地級以上市局和省局直屬單位分管人事工作的領導、人事部門負責人近70人參加培訓。

嚴振在講話中充分肯定了全省系統人事部門和全體人事干部在各項人事工作特別是去年機構改革工作中所取得的成績和付出的努力。他指出，做好新時期的人事工作，是推進全省食品藥品監管事業發展、建設高素質監管隊伍的客觀需要，是深化全省食品藥品監管體制改革、營造良好人才環境和氛圍的重要保障，是落實依法治黨從嚴管理干部的必然要求，各級人事部門和人事干部要切實增強做好人事工作的責任感和使命感。

嚴振強調，人事工作事關大局，全省系統人事工作要緊貼大局、服務大局，緊緊圍繞樹立和實踐科學監管、從嚴監管理念，真抓實干，改革創新，努力開創全省系統人事工作新局面。要把建設堅強有力的各級領導班子作為首要任務，切實加強領導班子建設。要把科學選人用人作為重要抓手，營造良好的人才工作環境。要把提高監管人員整體素質作為重中之重，狠抓干部培訓工作。要把加強人事部門和人事干部自身建設作為重要支撐，不斷提高人事工作的質量和水平，為全面推進全省監管事業發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

據了解，本次培訓班專門邀請了中山大學政治與公共事務管理學院陳天祥教授作組織激勵與公務員管理的專題講座。培訓班還安排了全省系統機構改革專題經驗介紹以及人事工作主題交流，相互學習借鑒人事工作經驗。（省局人事處供稿/圖）