在全省系統深入開展“兩學一做”學習教育活動之際，6月3日，省局黨組書記、局長駱文智以一名普通黨員身份，參加了省局人事處支部的學習活動并作主題發言。

會上，駱文智與人事處支部全體黨員一道，逐字逐句、原原本本學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于黨員領導干部“八小時以外”活動重點監督清單》等有關規定和文件。人事處支部書記史先東圍繞習近平總書記“釘釘子”精神和“依靠學習走向未來論述”談了學習體會，并就人事部門如何貫徹落實好駱文智局長近期有關工作指示進行了部署安排。

駱文智指出，人事處黨支部“兩學一做”專題學習活動準備充分，內容豐富，重點突出，針對性強，處支部書記以“釘釘子”精神抓好省局黨組部署工作落實為主題作了一個很好的交流發言，值得肯定。對人事處支部如何扎實開展好“兩學一做”學習教育，駱文智指出，“兩學一做”學習教育活動，基礎在學，關鍵在做。下階段，人事處支部要嚴格按照上級有關要求定期開展專題集中學習，特別要通過開展“兩學一做”學習教育更好指導實際工作，真正做到學以致用，用以促學，學用結合。

就如何做好今后人事工作，駱文智強調，人事工作主要是做人的工作，人事干部的政治思想、業務素質和綜合能力直接反映省局機關干部的形象和水平，因此，人事部門和人事干部必須要在各項工作帶好頭、做好示范，發揮好省局黨組參謀助手作用，要自覺做到“四個帶頭”：一是要帶頭加強學習。人事干部要養成終身學習的習慣，通過集體學習和自己學習，努力提升政治素養、理論水平和業務能力。要加強政治理論學習，尤其要把學習黨章黨規放在首位，切實提高政治素質和理論水平。要加強業務知識學習，不僅要加強對新修訂《干部選拔任用條例》等人事方面業務知識學習，提高人事工作能力，還要加強監管業務知識學習，進一步熟悉了解監管職能范圍，以利于更好地開展工作。二是要帶頭認真履職。人事部門工作職能范圍不斷擴充，工作任務越來越繁重，人事干部要增強責任意識和擔當意識，抓住工作重點，努力提高工作質量，完成好省局黨組交辦工作任務。要結合新形勢人事工作要求，理順完善省局人事工作制度。要盡快理順省局機關內設機構改革后機關各處室職能和人員崗位配置問題，加快機關處室運作磨合，提高機關工作效能。要強化干部監督工作，加強對直屬單位的業務指導，定期組織對直屬單位的督促檢查，同時要經常對直屬單位人事干部進行提醒。三是要帶頭團結共事。人事部門是干部之家，人事工作涉及方方面面，人事干部要帶頭做團結的表率，增強團隊意識，自覺團結好省局機關干部，不斷改善服務水平。要不斷提高辦事效率，加強與機關各處室和直屬單位溝通，做到互相尊重，理解支持，營造團結干事創業良好氛圍。對局機關處室和干部反映的問題，要認真做好解釋工作，并及早主動提供意見供省局黨組決策。四是要帶頭廉潔從政。人事干部要帶頭做好廉政示范，嚴格要求自己，慎用手中權力，做到警鐘長鳴。省局人事處要進一步規范對直屬單位領導班子的年度考核，建立健全考核程序、內容。（省局人事處供稿/圖）