自開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治以來，廣東省藥品監(jiān)督管理局審評認(rèn)證中心聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持以人為本，狠抓審評檢查隊伍安全建設(shè)，以隊伍安全確保藥品安全，扎實推動醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作提質(zhì)增效。

　　一是廉政教育多樣化，抓思想建設(shè)創(chuàng)新招。構(gòu)建“多維度、立體式、全覆蓋”的廉政教育格局，多層次、多渠道積極打造獨(dú)具特色的“線上+線下”清廉文化陣地。以支部為單位，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展“一日一學(xué)”，推送廉政教育微課程“每月一課”，制作《藥品檢查中心檢查行為規(guī)范--九不準(zhǔn)》微視頻1部，向全體干部職工家屬發(fā)出廉潔家書近200份，開展“預(yù)防職務(wù)違法犯罪”專題講座1期，組織參觀廣東省反腐倡廉教育基地網(wǎng)上展廳等，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，著力營造廉潔從業(yè)的良好政治風(fēng)氣。

　　二是紀(jì)律約束全程化，抓監(jiān)督合力謀實招。采取多種措施，強(qiáng)化事前事中事后全過程監(jiān)管。完善“廉政風(fēng)險防控”和“審評檢查工作各崗位履職風(fēng)險”清單，明確現(xiàn)場檢查行為“九不準(zhǔn)”，實地走訪醫(yī)藥企業(yè)18家，開展電話回訪150余次，通過信函、“廉政二維碼”回收調(diào)查問卷1000余份，中心與檢查員、檢查員與被檢查企業(yè)、被檢查企業(yè)與中心之間兩兩簽訂廉政承諾和紀(jì)律要求，形成全方位監(jiān)督合力。

　　三是隊伍管理信息化，抓數(shù)智融合重細(xì)招。加強(qiáng)落實隊伍管理信息化建設(shè)，建立科學(xué)全面、安全高效的檢查員信息化管理模式。按序列整編了3000多名專兼職檢查員的基本信息、教育信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)信息、獎懲信息等數(shù)據(jù)，實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的互聯(lián)互通及數(shù)據(jù)共享，解決了檢查員信息碎片化、系統(tǒng)孤島化等問題。同時，上線應(yīng)用檢查員任務(wù)回避模塊，在抽選環(huán)節(jié)有效實現(xiàn)利益回避，為構(gòu)建親清政商關(guān)系提供堅實保障。（省局審評認(rèn)證中心供稿）